深圳噪声检测职业病噪音赔偿标准是多少

　　噪音性耳聋是由于听力长期受到噪音的影响而发展为缓慢进行性感音神经性耳聋。那么，如何识别噪声职业病，深圳噪声检测职业病的赔偿标准是多少呢?

　　噪声广泛存在于人们的工作过程和环境中。噪声耳聋是常见的职业病之一。根据明确的职业噪声暴露史，有意识的听力丧失或耳鸣症状，纯音测听为感音神经性耳聋，结合多年职业健康检查资料和现场卫生调查，并排除其他原因引起的听力损害，均可诊断。职业噪音的补偿标准为何?

　　首先要进行鉴定，看职业病伤残程度，并根据程度进行赔偿。

　　1. 一级工伤补偿标准:保留劳动关系，辞职后，应继续享受原工资待遇。一次性残疾津贴由工人伤害保险基金按24个月的工资支付。伤残津贴按月从工伤保险基金中支付，标准为工资的90%。实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。

　　2. 二级工伤赔偿:保持劳动关系，辞职。继续享受原工资待遇。工伤保险基金一次性支付22个月工资的残疾津贴。伤残津贴按月从工伤保险基金中支付，标准为工资的85%。实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。

　　3.三级工伤赔偿标准:保留劳动关系，辞职后，应继续享受原工资待遇。工伤保险基金一次性支付20个月工资的残疾津贴。伤残津贴每月从工伤保险基金中按照工资的80%发放。实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。

　　今天深圳噪声检测小编就简单介绍一下职业性噪声耳聋的相关内容。如果你也想了解如何补偿噪声职业病以及更多的噪声污染知识，请关注网站上的其他环境污染知识，希望能对你有所帮助。